1 - GESCORE organise :
• Recrute et forme des directeurs d’établissements.
• Gère le fonctionnement des différents services: accueil, restauration, soins, lingerie, animation...
• Optimise les outils de gestion
• Gère le personnel au jour le jour, s’occupe du recrutement, de la formation et de l’encadrement.
• Encourage ses directeurs à s’intègrer dans la vie locale, permettant de maintenir le lien inter-générationnel.
• Développe les bonnes relations avec l’extérieur, élus locaux, médecins, assistantes sociales...
• S'assure de la mise en place des différentes obligations juridiques.
2 - GESCORE, l’administration et la comptabilité :• Prépare les budgets prévisionnels.
• Gère les flux financiers :
- la rémunération du personnel,
- les déclarations sociales et fiscales.
• Négocie et fixe les prix des approvisionnements avec chaque fournisseur, par référencement adapté des produits d’alimentation, d’entretien, des services généraux...
3 - GESCORE, le suivi de la qualité :• Vérifie le respect des règles de sécurité et d’hygiène, des locaux et au travail.
• Enquête sur le taux de satisfaction des résidents et de leurs familles.
• Informe les directeurs de tous nouveaux axes de recherche et de toutes nouvelles obligations ou modifications.
|
Nos Services